新能源公司：與“德魯克”對話， 激活管理新動能
發(fā)表日期：2025-06-27 14:01:56 閱讀數(shù)：123
6月25日下午，新能源公司以"現(xiàn)代管理學之父彼得·德魯克經典管理思想"為主題，成功舉辦了第三季讀書分享會。全體管理人員通過深度解讀德魯克理論內核、碰撞實踐案例，探索管理創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展的共生路徑。
活動中，綜合部給大家簡要介紹了德魯克的核心管理理念，并分享了成為高效管理者的五個關鍵要素，以及在管理實踐中的心得體會。市場運營部分享了在新能源公司充電業(yè)務拓展工作中的寶貴經驗，并強調了應用德魯克管理思想對于業(yè)務發(fā)展的重要性。隨后，經營管理部以"德魯克目標管理的三個階段"為小切口進行分享，同時，強調管理本身是需要投入成本的。
其他與會代表也積極發(fā)言：如結合我司重卡與光伏業(yè)務的拓展，實現(xiàn)"創(chuàng)造客戶"的管理思想；通過科學的管理方法，有效激發(fā)團隊創(chuàng)造力，從而提升客戶滿意度，推動業(yè)務創(chuàng)新等。
公司管理層也加入了分享：財務總監(jiān)金漢書強調管理的本質是溝通，并以公司近期跨部門協(xié)作為例，需要進一步加強透明化信息傳遞和及時反饋。副總經理兼工會主席劉泉指出持續(xù)學習是提升管理能力的關鍵�？偨浝韯⑸岢�"向善、向上、向美"的企業(yè)文化理念。
最后，公司黨支部書記、董事長肖超分享了德魯克管理的五個思想特點，并就"強烈的客戶導向"展開，引用客戶分層理論，強調了客戶的重要性，并要求全體管理人員不斷學習和實踐德魯克的管理思想，以集團第二次黨代會目標為指引，攻堅克難、篤定前行，為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展貢獻力量！
公司管理層也加入了分享：財務總監(jiān)金漢書強調管理的本質是溝通，并以公司近期跨部門協(xié)作為例，需要進一步加強透明化信息傳遞和及時反饋。副總經理兼工會主席劉泉指出持續(xù)學習是提升管理能力的關鍵�？偨浝韯⑸岢�"向善、向上、向美"的企業(yè)文化理念。
